Zoek jij een plek waar je jouw expertise en talenten inzet voor een belangrijk maatschappelijk doel? TintelTuin is die plek. Al ruim 40 jaar bieden we eersteklas kinderopvang en zijn we een begrip in de regio’s Amsterdam Noord, Zaanstreek en Waterland. En dat willen we in de toekomst ook blijven. Kwaliteit staat bij ons voorop. Dat zie je onder andere terug in ons meerjarenplan, onze pedagogische visie en de inrichting van onze locaties en hoofdkantoor?

Bij TintelTuin word je gewaardeerd om wie je bent en wat je meebrengt. Je krijg alle vrijheid en verantwoordelijkheid om je vak uit te oefenen. Samen zorgen we ervoor dat jouw talenten passen bij je werkzaamheden. En je kunt je talenten bij ons ook verder ontwikkelen, op een manier die bij jou past. Bovendien bepaal je zelf waar je werkt: thuis of op ons prachtige kantoor in Amsterdam.

We werken met betrokken en bevlogen mensen die het hart op de juiste plek hebben. Die samen een hecht team vormen. Dat zich sterk verbonden voelt met elkaar en met TintelTuin. Samen zorgen we ervoor dat onze kinderen kunnen groeien en bloeien. En dat ouders en alle collega’s hun wereld ten volle kunnen benutten.

Jouw baan en werkzaamheden;
De medewerker personeelsplanning weet wat zijn/haar werkzaamheden en verantwoordelijkheden zijn, welke deadlines en prioriteiten er zijn en plant eigen werkzaamheden daar zelf op in. Je bepaalt bijvoorbeeld zelf of er een verlof aanvraag toegekend kan worden, je bent verantwoordelijk voor het efficiënt inplannen van het rooster en jij bent de persoon die de personele inzet regelt op de voor jou toegekende locaties.

Een greep uit jouw werkzaamheden;

• Je plant de Flexpool/ Vervoer/ medewerkers van locaties en draagt zorg voor actuele gegevens
• Je onderhoudt contact met de te plannen medewerkers
• Je neemt de taken/werkzaamheden waar bij afwezigheid van collega's van de afdeling
• Je bespreekt wijzigingen in het rooster op eigen inzicht met de medewerkers en stelt ze op de hoogte
• Je bespreekt wekelijks de roosters met de locatiemanager en alles wat erbij komt kijken
• Je houdt rekening met de wettelijke regels t.a.v. het rooster en de urenverwerking
• Je komt met voorstellen voor de formatieve inzet (basisrooster) gekoppeld aan het te verwachten kind-aantal met de locatiemanager van de betreffende locatie
• Je draagt zorg voor een efficiënte roostering en dat de loonkosten beheersbaar blijven

Klaar voor je nieuwe plek? We horen heel graag van je.

Wil je meer weten over het werken op kantoor bij TintelTuin; https://tinteltuin.nl/kantoor/

Jouw plek

Bij TintelTuin willen wij dat alle kinderen zelfverzekerd de wereld in stappen en dat ouders én collega’s hun ambities waar kunnen maken.
Daarom bieden we eersteklas kinderopvang aan waar iedereen zich thuis voelt. Samen worden we nog beter.

Het DNA van TintelTuin laat zich in 4 woorden vangen: samen, stabiel, leergierig & innovatief en plezier (nou 5 dan..):

• Samen: we zijn betrokken bij de maatschappij, ouders en kinderen. Met en voor elkaar.
• Stabiel: met 40 jaar ervaring weten we wat kinderen, ouders en medewerkers nodig hebben.
• Leergierig & innovatief: we zijn nieuwsgierig van aard en innoveren door met vernieuwende oplossingen.
• Plezier: dat is waar het om draait. Bij TintelTuin is het niet alleen chill voor kinderen, maar ook voor medewerkers!

Wij kunnen niet wachten tot jij ons komt versterken!

Wat kan je van ons verwachten?

Om te beginnen bieden we jou natuurlijk salaris, eindejaarsuitkering, reiskostenregeling en 6 weken vakantie conform de CAO Kinderopvang. Maar daar bovenop bieden we je nog een flink aantal mooie extra’s. We noemen er een paar:  

• Een plek waar jouw talenten tot hun recht komen 
• Veel ontwikkelingsmogelijkheden 
• Mogelijkheid tot hybride werken 
• Aandacht voor jouw vitaliteit, waarbij beweging, voeding, rust en werkgeluk centraal staan en we je regelmatig verassen met leuke attenties 
• Sporten met korting en mogelijkheid tot korting bij aanschaf van een (elektrische) fiets 
• Een mooi inwerkprogramma met een gezellige en leerzame introductiedag waarbij je al je nieuwe collega’s leert kennen en kennismaakt met de medewerkers van ons servicekantoor  
   

Bekijk hier alle arbeidsvoorwaarden en extra’s van TintelTuin. (https://tinteltuin.nl/werken-bij/arbeidsvoorwaarden/)  

Wat vragen we van jou?

• MBO+ werk- en denkniveau
• Kennis van de toepassing van relevante applicaties en automatiseringspakketten (Afas, Kidsvision, Konnect, Word en Excel)
• Jij bent een puzzelaar, stressbestendig, nauwkeurig en je weet met je communicatieve vaardigheden werkzaamheden gedaan te krijgen
• Je hebt een professionele houding
• Je bent zelfstandig maar je vindt het ook heerlijk om onderdeel uit te maken van een team
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met plannen
• Ervaring in de kinderopvang is een pré